Outplacement 2.0

DiAnna Martini

Outplacement 2.0

Condivido con voi questo post che ho scritto per personalbranding.it

E’ un pò il frutto, o lo spunto, di tante mie azioni e riflessioni di questo ultimo periodo.
Credo molto in quello che dico nel post e, queste mie idee, stanno guidando le mie azioni.
Possiamo farci scegliere scegliendo! Non smetterò mai di ripeterlo perchè “il crederci” cambia l’ottica e lo stato d’animo di chi, forzatamente, si trova a “dover cercare lavoro”.

L’Outplacement 2.0 cambierà, e già sta cambiando, l’atteggiamento di chi si vuole fare scegliere!

Questo è, spero, solo l’inizio di un cammino!

Ringrazio veramente tanto Luigi per il tempo, la passione e l’ospitalità!
A presto e buona lettura
Anna

Ecco il post: http://www.personalbranding.it/2011/outplacement-2-0-mai-piu-senza-personal-branding/

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Anna Martini administrator

1 commento finora

3 leve per innescare il cambiamentoPubblicato il2:48 pm - Set 19, 2012

[…] da un Bilancio di Competenze); affrontare un cambiamento per forza ( mi riferisco ad un percorso di Outplacement) potrebbe non essere altrettanto facile, ma si può tuttavia arrivare a soluzioni […]

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